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武装部正团级的牌子、正班级的架子,对文职人员有很多好处!

时间:2020-12-28 01:15:23
小编了解到,绝大多数武装部多为团级单位,牌子不小,人员编制却很少,相当于一个班的兵力。以某武装部职员为例,现役3人,民间人士4人,总...

小编了解到,绝大多数武装部多为团级单位,牌子不小,人员编制却很少,相当于一个班的兵力。以某武装部职员为例,现役3人,民间人士4人,总共7人,不到一半。武装部的职责虽小,任务却多。征兵工作“一年征两次兵”。计划、组织、落实,全过程工作量不小。再者,组织民兵训练等其他工作。一年到头,很多文职人员虽然工作忙碌,但感觉心里很充实!武装部的工作实践;对文职人员确实有不少好处:一是从历练中积累了大量财富给武装部所有文职人员,所有的工作都是全新的,有一个从不知道到了解,从不知道到知道,从不熟悉到熟悉的过程,这个过程是一个经验。比如征兵工作从网上报名开始,在初审、体检、政审、走访调查、预定新兵、名单公示、准予入伍、制定征兵计划时,都要考虑周到。一位文职人员说:“每征召一次军队,制定计划和安排工作的能力就提高一次。通过这些经历,懂得了工作流程,掌握了工作规律,把握了工作节奏,提高了工作能力,真是受益匪浅“。二是新老互助中快速成长者武装部,每年都有文职人员招聘指标,每年都有新的文职人员进入。这样就可以在平民结构上形成新旧布局。在新老文职人员中“一拨拨”,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一群人,一批批、一批批、一批批、一批批、一批批新聘文职人员感慨地说:“三人做事,必有我师。从老文职人员身上学到了很多好思想、好作风、好传统,走起路来很快“。三是小岗位同样能干出大作为的人武系统,为了让广大文职人员立足岗位成才,广泛开展了“小岗位大作为”系列活动,让文职人员以职为前、以职为前。追求事业立足岗位导向建功立业每年评选“十佳文职人员”,利用多种媒体广泛宣传,营造文职人中孰优孰荣的浓厚氛围。对表现显著的文职人员,优先在晋级、立功等方面予以重视,让做出贡献的人真正香化。2021年,怀揣“孔雀蓝”梦想的小伙伴们:武装部的文职岗位需要你们,希望你们努力报考,让你的聪明才智在平凡的岗位上闪光!来吧!也因为你的加入,确实让武装部真正“无”了!